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ご応募をお待ちしています。
まずは会社のことを知りたい、という方も歓迎です。
お電話でのお問い合わせ：03-5615-0241（採用担当）
YAZAWA RECRUITING 2027
電気のなんでも屋で、 まじめに楽しく、 本気で挑む。
メーカーであり、商社でもある。照明から通信、ECまで、「面白そう！」をどんどん形にしてきた会社です。
創業50年目
募集中の職種
2026.10.09 更新Our Work
仕事を知る
メーカー×商社だから、提案できることの幅が広い。
01
施設コンサルタント（既存法人営業）
「街で見かけるあのお店」の
照明と空調を、もっと快適に。
大手家電・飲食・アパレルなど既存のお客様へ、LED化や空調メンテナンス、防犯カメラ導入などコスト削減のご提案をします。4,000社の取引口座が武器。ノルマはありません。
- 現場調査・見積作成・業者との交渉
- 施工の立ち会い・アフターフォロー
02
提案営業（家電量販店向け）
自分が提案した商品が、
売場に並ぶ。
家電量販店のバイヤーと一緒に、売場づくりや品揃えを考えるルート営業。LED照明から電源タップ、スマホアクセサリーまで、暮らしに身近なYAZAWA商品を扱います。
- 売場レイアウト・販促企画の提案
- 販売実績の分析・新商品のご案内
03
総合職（新卒）
ルート営業からスタートして、
商品開発・ネット事業へも。
入社時研修のあとはOJTで先輩に同行しながら、既存のお客様を担当。照明コンサルタントや電気工事士など、会社が後押しする36種類の資格にも挑戦できます。
- 転勤なし・配属地は相談可
- 平均残業は新卒で月10.3時間
Numbers
数字で見るYZW
👥
社員数（連結）
260名
📅
平均勤続年数
9.32年
毎年最長を更新中
男女比（連結）
57：43
男性 57%女性 43%
⏱
平均残業時間
14.8時間/月
新卒は平均10.3時間
🏖
年間休日
120日以上
土日祝休み
✈️
9日間連続休暇の取得率
100%
旅行に行く人が多いです
👶
育休からの復職率
100%
男性の育休取得も増加中
※2025年度実績
People
人を知る
ヤザワで働く先輩たちに、仕事のやりがいと本音を聞きました。
営業写真：社員インタビュー
（撮影）
（撮影）
施設コンサルタント／入社○年目氏名 氏名NAME NAME
「あの店の照明、私が提案しました」
商品開発写真：社員インタビュー
（撮影）
（撮影）
商品開発／入社○年目氏名 氏名NAME NAME
「ちょっと光る商品を、世の中へ」
ネット事業写真：社員インタビュー
（撮影）
（撮影）
EC運営／入社○年目氏名 氏名NAME NAME
「数字で成果が見えるのが面白い」
Benefits
働く環境・福利厚生
🏝9日間の長期有給休暇
半年以上勤務した社員は、連続9日間の長期休暇を取得できます。取得率は100%。
📚資格取得を会社が応援
照明コンサルタント・販売士・電気工事士など会社公認の36種類は、受講料の7割を会社が負担。
💴各種手当
子ども手当・資格手当・通信手当・コミュニケーション手当など。昇給年1回、賞与年2回。
🚃交通費支給
通勤定期は月3万円まで支給。営業で使った交通費は別途全額支給します。
🏠引っ越し補助・退職金
引っ越し金補助、退職金制度、出産・育児支援など、長く働ける制度を整えています。
🛒社員割引
YAZAWAブランドの商品を、社員割引で購入できます。
Career入社後のステップ
- APRIL入社時研修
- OJT先輩と同行
- INDEPENDENT担当を持つ
- CAREER資格・新事業へ
FAQ
よくあるご質問
転勤はありますか？
新卒の総合職は転勤なしの採用です。勤務地は東京本社のほか、仙台・新潟・名古屋・大阪・福岡などから、希望を相談できます。
電気の知識がなくても大丈夫ですか？
入社時研修とOJTで、商品や設備の知識を基礎から身につけられます。資格取得の支援制度もあります。中途採用の営業職は、業種を問わず営業経験2年以上の方が対象です。
残業や休日はどのくらいですか？
平均残業時間は月14.8時間（新卒は10.3時間）です。土日祝休みで、年間休日は120〜125日。9日間の長期有給休暇もあります。
営業ノルマはありますか？
施設コンサルタントは、ノルマなしの既存法人営業です。4,000社の取引先と長くお付き合いしながら、ご提案を重ねていきます。